人材定着

人材育成・組織改革

人材不足は採用だけでは解決しない―中小企業に必要な組織づくり

「求人を出しても応募が来ない」「採用しても長く続かない」こうした悩みを抱える中小企業が増えています。帝国データバンクの2026年4月調査では、正社員が不足している企業は50.6%となり、半数を超える企業が人材不足を感じています。人材不足は一...
人材採用・組織づくり

採用できない会社から、選ばれる会社へ 中小企業の採用成功法

求人を出すだけでは人が集まらない時代「求人を出しても応募がない」「採用しても、すぐに辞めてしまう」こうした悩みを抱える中小企業が増えています。厚生労働省によると、2025年度平均の有効求人倍率は1.20倍でした。前年度より低下したものの、求...